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浅谈烟草人怎么面对机制改革

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来源: 雪茄123 专稿 作者:赵文静 更新日期:2005-3-22 雪茄123 专稿 尽人皆知，二零零五年是改革的一年，关于烟草行业更是如此，不论是从烟草行业的工作机制仍是用人机制上都将会有进一

来源:雪茄123专稿 作者:赵文静 更新日期:2005-3-22
　　雪茄123专稿　　尽人皆知，二零零五年是改革的一年，关于烟草行业更是如此，不论是从烟草行业的工作机制仍是用人机制上都将会有进一步的完善和改革。作为烟草人，面对出人意料的改革咱们应当以什么样的情绪去面对，现已成了摆在咱们每个人面前的一件大事。作为烟草行业的一员，作为一名年青人，我认为烟草人面对改革应改做到以下几点：
　　一、适应改革的需要，改变思维，不可高枕无忧
　　现在的烟草行业，无论是员工的工作情况和精神情况都较之前些年有了很大改观，但是在咱们烟草部队中，仍不乏有一些，无所事事，见困难就让，见利益就上，当一天和尚撞一天钟的人，干的干看的看，看的给干的提意见，更是烟草行业多年来的风格，这些情况，极大的影响了员工的工作情况和精神情况，一朝一夕构成恶性循环，正本一些还算肯干的，或年青的员工受这些人的影响开始发生思维改变。
　　面对机制改革，这种思维情况和工作情况现已成了咱们的大忌，所以咱们从现在起就要为了适应改革的需要，仔细找出本身的缺乏，战胜长久以来思维上和工作上的不良风气，踏结壮实干事，认仔细真做人，老一辈的员工要给年青员工做典范，年青员工要谦虚的向老员工讨教学习，从根本上改变工作和学习情绪，时刻感到紧迫性并有一种责任感。
　　二、在改革风暴到来之前，尽力学习，用常识武装头脑
　　每一次改革，都要推进着事业向前发展，改革更需要一支强有力的生力军来主导。所以在改革面前，咱们更要加强学习，这种学习，于咱们烟草人来说，包含业务技术的学习和本身全部的提高。
　　关于咱们所掌管的一份工作，在仔细做好的基础上，还要力求做的非常好，力求创新，这　需要咱们对业务常识一目了然。咱们还要全部提高本身的本质，加强文化常识方面的学习，也即是所谓的内强本质，外树形象，有句话叫做：腹有诗书气自华。咱们在汲取多方面常识的同时，无形中咱们的言谈举止，外在气质就很有了很大的提高，于自个来说，因而增强了决心，精神情况也会更佳，于公司来说，在外，你的谈吐你的工作，还代表了公司的形象，新时期将更需要表里具强的人才，所以在改革风暴降临之前，咱们只要尽力提高本身的业务技术和文化本质，势在必行，火烧眉毛。
　　三、胜不骄，败不馁，多尽力，勤学习
　　为了迎候改革和新时期工作的挑战，咱们在不断学习的过程中，必然还要面对和阅历很多挑战，包含学习的挑战和工作上的挑战，在学习的过程中，工作成果好的不要自豪，也不要因而而感到满足，由于自豪只能使人落后，咱们只要不断的加强学习增强本身的本质，要时刻记住，没有最佳，只要非常好。关于成果相对较差的同志天然也不可破罐子破摔，心想，横竖也不行了，听其自然算了，或许爽性套用句俗语：没有饿死的瞎家雀。过一天算一天。这种思维只能把你拖向愈加落后的深渊，所以咱们，在失利面前不泄气，仔细分析其失利的因素，打起精神向业务技术好的同志讨教，信任通过尽力学习，咱们必定能够赶到前面。
　　四、找准参照物，时刻激起自已的工作和学习热情
　　在咱们的部队中那种勤劳肯干，勤勤恳恳、坚持学习、孜孜以求的同志更是不在少数，咱们应当长于，以这部分同志为参照物，战胜迁延懒散的风格，全部向这些同志看齐，时刻以他们为典范，不断向他们学习，不断拿自个与他们作比较，然后发现本身的缺乏，及时改正缺点，提高业务技术和本身本质。
　　五、着重团体思维，互相协助，共同进步
　
　　在当下方法下，咱们在不断进行学习，进行，赶、学、比、超的同时，还不要忘掉一种团体精神，那即是不让一个同志掉队，要在学习和工作中互相协助，工作能力强的成果好的要自动协助差的，老一辈有经历的要不吝向年青人教授工作经历，而年青人接受能力强，关于新事物，新工作方法，新的常识更新较快，也要耐性的协助老同志学习，要在不断进取中做到：赶、比、帮、超共同进步。
　　六、靠自个、抓机遇、深反思，改变知道，做合格的社会人
　　中国有句撒播好久的话：背靠大树好乘凉。这句话，人人会说，人人懂，并且在适当长的一段时期内，这句话的确也深深的表现着它的效果，但是，在社会飞速发展的今日，在烟草行业一日千里，不断需要常识和人才的今日，或许不仅仅是一棵或几棵大树就能撑起一片蓝天的，假如本身的能力差，工作干欠好，依然会被社会无情的筛选，所以，咱们必定要捉住机遇，深刻反思自个思维的不良倾身，查找本身的缺乏，从现在起仔细学习不断进取，争夺提前做一名合格的社会人，时不我与。
　　七、结壮肯干、立足本职、不断提高迎候挑战
　　做为站在改革浪尖上的烟草员工，咱们必定要本着结壮肯干，干一行爱一行的热情，立足本职工作，把本职工作干好的同时，积极尽力学习各方面常识，不断充分，不断提高，以精深的业务技术和簇新的精神面貌迎候机制改革的挑战。
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浅谈烟草人怎么面对机制改革

未知2015-11-06 23:55阅读：次

来源: 雪茄123 专稿 作者:赵文静 更新日期:2005-3-22 雪茄123 专稿 尽人皆知，二零零五年是改革的一年，关于烟草行业更是如此，不论是从烟草行业的工作机制仍是用人机制上都将会有进一

来源:雪茄123专稿 作者:赵文静 更新日期:2005-3-22
　　雪茄123专稿　　尽人皆知，二零零五年是改革的一年，关于烟草行业更是如此，不论是从烟草行业的工作机制仍是用人机制上都将会有进一步的完善和改革。作为烟草人，面对出人意料的改革咱们应当以什么样的情绪去面对，现已成了摆在咱们每个人面前的一件大事。作为烟草行业的一员，作为一名年青人，我认为烟草人面对改革应改做到以下几点：
　　一、适应改革的需要，改变思维，不可高枕无忧
　　现在的烟草行业，无论是员工的工作情况和精神情况都较之前些年有了很大改观，但是在咱们烟草部队中，仍不乏有一些，无所事事，见困难就让，见利益就上，当一天和尚撞一天钟的人，干的干看的看，看的给干的提意见，更是烟草行业多年来的风格，这些情况，极大的影响了员工的工作情况和精神情况，一朝一夕构成恶性循环，正本一些还算肯干的，或年青的员工受这些人的影响开始发生思维改变。
　　面对机制改革，这种思维情况和工作情况现已成了咱们的大忌，所以咱们从现在起就要为了适应改革的需要，仔细找出本身的缺乏，战胜长久以来思维上和工作上的不良风气，踏结壮实干事，认仔细真做人，老一辈的员工要给年青员工做典范，年青员工要谦虚的向老员工讨教学习，从根本上改变工作和学习情绪，时刻感到紧迫性并有一种责任感。
　　二、在改革风暴到来之前，尽力学习，用常识武装头脑
　　每一次改革，都要推进着事业向前发展，改革更需要一支强有力的生力军来主导。所以在改革面前，咱们更要加强学习，这种学习，于咱们烟草人来说，包含业务技术的学习和本身全部的提高。
　　关于咱们所掌管的一份工作，在仔细做好的基础上，还要力求做的非常好，力求创新，这　需要咱们对业务常识一目了然。咱们还要全部提高本身的本质，加强文化常识方面的学习，也即是所谓的内强本质，外树形象，有句话叫做：腹有诗书气自华。咱们在汲取多方面常识的同时，无形中咱们的言谈举止，外在气质就很有了很大的提高，于自个来说，因而增强了决心，精神情况也会更佳，于公司来说，在外，你的谈吐你的工作，还代表了公司的形象，新时期将更需要表里具强的人才，所以在改革风暴降临之前，咱们只要尽力提高本身的业务技术和文化本质，势在必行，火烧眉毛。
　　三、胜不骄，败不馁，多尽力，勤学习
　　为了迎候改革和新时期工作的挑战，咱们在不断学习的过程中，必然还要面对和阅历很多挑战，包含学习的挑战和工作上的挑战，在学习的过程中，工作成果好的不要自豪，也不要因而而感到满足，由于自豪只能使人落后，咱们只要不断的加强学习增强本身的本质，要时刻记住，没有最佳，只要非常好。关于成果相对较差的同志天然也不可破罐子破摔，心想，横竖也不行了，听其自然算了，或许爽性套用句俗语：没有饿死的瞎家雀。过一天算一天。这种思维只能把你拖向愈加落后的深渊，所以咱们，在失利面前不泄气，仔细分析其失利的因素，打起精神向业务技术好的同志讨教，信任通过尽力学习，咱们必定能够赶到前面。
　　四、找准参照物，时刻激起自已的工作和学习热情
　　在咱们的部队中那种勤劳肯干，勤勤恳恳、坚持学习、孜孜以求的同志更是不在少数，咱们应当长于，以这部分同志为参照物，战胜迁延懒散的风格，全部向这些同志看齐，时刻以他们为典范，不断向他们学习，不断拿自个与他们作比较，然后发现本身的缺乏，及时改正缺点，提高业务技术和本身本质。
　　五、着重团体思维，互相协助，共同进步
　
　　在当下方法下，咱们在不断进行学习，进行，赶、学、比、超的同时，还不要忘掉一种团体精神，那即是不让一个同志掉队，要在学习和工作中互相协助，工作能力强的成果好的要自动协助差的，老一辈有经历的要不吝向年青人教授工作经历，而年青人接受能力强，关于新事物，新工作方法，新的常识更新较快，也要耐性的协助老同志学习，要在不断进取中做到：赶、比、帮、超共同进步。
　　六、靠自个、抓机遇、深反思，改变知道，做合格的社会人
　　中国有句撒播好久的话：背靠大树好乘凉。这句话，人人会说，人人懂，并且在适当长的一段时期内，这句话的确也深深的表现着它的效果，但是，在社会飞速发展的今日，在烟草行业一日千里，不断需要常识和人才的今日，或许不仅仅是一棵或几棵大树就能撑起一片蓝天的，假如本身的能力差，工作干欠好，依然会被社会无情的筛选，所以，咱们必定要捉住机遇，深刻反思自个思维的不良倾身，查找本身的缺乏，从现在起仔细学习不断进取，争夺提前做一名合格的社会人，时不我与。
　　七、结壮肯干、立足本职、不断提高迎候挑战
　　做为站在改革浪尖上的烟草员工，咱们必定要本着结壮肯干，干一行爱一行的热情，立足本职工作，把本职工作干好的同时，积极尽力学习各方面常识，不断充分，不断提高，以精深的业务技术和簇新的精神面貌迎候机制改革的挑战。

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