怎么提高地市级烟草商业公司竞争能力
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来历: 雪茄123 专稿 作者:杨正军 更新日期:2004-11-23 雪茄123 专稿 为适应WTO的游戏规则,应对《烟草控制框架公约》有关的禁烟呼声,国家局以深化改革、推进重组、走向联合、一起发展
来历:雪茄123专稿 作者:杨正军 更新日期:2004-11-23
雪茄123专稿 为适应WTO的游戏规则,应对《烟草控制框架公约》有关的禁烟呼声,国家局以“深化改革、推进重组、走向联合、一起发展”作为行业主要任务。个人了解即是,烟草工业搞联合成组,创造名优品牌;烟草商业搞网络建设,完成低成本高效益。而且借工商分设之际,对各级烟草商业资历进行再定位,即国家总公司主要功能是决议计划,省级公司主抓管控,工业公司和地市级公司为生产运营主体。取消县级公司法人资历,削减管控层次,优化资源装备,降低运营成本,真实完成由传统商业向现代流通改变。
放眼全国烟草商业,网络建设如火如荼,标准化系统遍地开花,目标都是一个,在现有的专卖体制下,怎么取得效益最大化,为国家财政堆集做出更大奉献。
笔者认为,下列六个方面有益于地市级烟草商业公司提高竞争能力:
一是厚实详尽,深化耐久地展开网建工作。为了保证烟草行业对国家税收奉献稳定增长,稳固卷烟零售终端、服务国内消费者、有用抵挡国外烟草竞争,国家局提出“一要标准、二要改革、三要创新”的战略部署,而且提出网络建设要求,以“电话订购、网上配货、电子结算、现代物流”为统一业务模式,各地结合实际,创造性地提出“网络收购”、“零售加盟”等新的业务模式。当下,各种业务模式都现已不一样程度地在业界展开。可是,工作的详尽度、耐久度还显得短缺,燃眉之急是进一步做好“回头看”和“温故而知新”工作,在细节上下足功夫,把发展真实建立在牢靠的市场根底和厚实的工作根底上。这么才能使网建发挥出真实的效益、最大的效益。
二是积极建立新式的工商关系。国家局从战略的高度要求建立以“互动、互信、互赢”为指导思想的新式工商关系,是根据行业全部、和谐、可继续发展来思考的,是烟草商业公司执行科学发展观的详细表现。商业公司为工业公司特别是“百牌号”生产公司营建公正、良好的市场环境和空间,做到市场资源同享,市场准入无障碍,卷烟品牌一起培养,让“三个满意”中主体之一——工业公司满意。为了服务好工业公司,烟草商业公司要有准确的思想知道,手中掌控的唯一的分销渠道权利是由专卖制度赋予的。在现有的市场环境下,专卖体制是不是适应现代流通,笔者不作讨论,不过大连烟草的“春天服务”;北京烟草“服务他人即是服务自个,提高功率即是提高效益”;安徽烟草主要领导赵洪顺的“工商分设是内部分工,是相互依存,相互促进的统一的有机全体”,对业界同仁仍是有启迪的。当然,大都商业公司,大到国际闻名的“沃尔玛”,小到身边的一般的便利店,为了增加本身利益,在想方设法地向上游工业讨取,在那个环境、那种流通体制下也许是可行的,但这在烟草业是可怕的、不可行的。
三是运用好“品牌”这张牌。笔者认为,品牌包含两个方面。首要是打造自个的流通品牌,那究竟是什么呢?是“卖烟的主”?而且仍是“专卖”的!这必定不是商业公司所想要看到的。最高境地是,要像顾客看到“中石油”、“沃尔玛”、“肯德基”等,就联想到“质量”、“诚信”、“服务”、“功率”。咱们必需打造自个的坚实的网络流通渠道,而且创造出品牌形象,提高竞争实力。
其次是精心整理、培养合适自个的卷烟品牌。国家局提出的卷烟产品百牌号战略,决定用2~3年的时间,将卷烟产品生产和销售牌号(四、五类在外)压缩到(四、五类在外)100个摆布,此举旨在引导培养重点品牌,提高品牌集中度。那么作为烟草商业公司就要严厉依照国家局于9月上旬拟定并发布的《卷烟产品百牌号目录》,那时所有卷烟必需从中选择调拨、销售。现在则要求咱们精心整理、整合,在百牌号中(36种名优烟)选择合适自个运营的适销品牌,有备无患,防止工商关系和谐难度加大。
四是严厉控制运营成本。运营成本包含物流成本、人力成本、管控成本。首要,物流成本是烟草商业公司运转的最大成本,控制物流成本指在不影响配送功率的前提下,经过不断改进物流管控,完善物流技术,引入物流人才来降低物流成本。详细做法一是依照“大物流、大配送”的要求,建立具有适当存储量和适应性的跨行政区域的配送中心,发生规模效益。二是建立物流信息集成、调度、处理等电子商务系统,掌握均匀时间和均匀成本,提高供应链全体实力。三是积极展开零售加盟连锁,经过直接掌控,宣传品牌,提高形象,服务消费者。
其次,控制人力成本决不是说要竭力压低员工薪酬、福利待遇,而是经过优化人力资源,凝心聚力,激起其认同感、归属感和责任感,让员工发挥出最大的潜力和创造力,真实使“人力资源是榜首资源”。
再次,管控(倾向于行政方面)成本控制方面,积极探究公司管控的新思路、新方法,遵循ISO9000质量管控系统,推广标准化、科学化、程序化管控,建立内部控制系统和绩效考核制度,经过信息化手法,施行计算管控,完成统一计算,加强财政、审计、纪检、督察力度。推进管控水平层次上升的同时,实在降低管控成本。
五是提高服务营销水平。“顾客之事无小事”、“服务成果价值”,“服务竞争是市场竞争的主要手法”,“要将专卖管控向服务营销改变”……是不一样行业的一起的知道,为此要以市场为导向,以客户为中心,建立服务理念,将服务营销贯穿于工作过程中,提高零售户的满意度、忠诚度、依存度。
能够经过施行分类管控,拟定个性化、差异化的服务标准,满意不一样需要。加强与零售户沟通和情感沟通,听取零售户的定见和建议,以便及时调整战略,客户满意度调查展开。加大客户经理、电访员、送货员培训力度,提高一线员工工作质量和服务水平,为顾客“多做一点”。
“电话订购、网上配货、电子结算、现代物流”不光是烟草行业网建业务模式,连同明码标价、连锁加盟、合理组织货源、协助零售户理财都是服务营销的详细做法。
六是培养赋有特征的烟草文化。赋有特征的公司文化是凝聚力、创造力、生产力,也是竞争力。公司文化具有独特性、专一性和不可仿制性。麦当劳入乡随俗的“融入式”快餐文化,摩托罗拉“组织紧密、高功率和自动进步”文化,海尔的《海尔公司文化手册》,大连烟草“让咱们一起成长”,都只是可学习但不能照搬的。“诚信厚德、勤勉崇智、共创同享”是中国烟草共有的公司文化,每一家地市级烟草商业公司还能够去诠释、去演绎更契合本身的公司文化。笔者认为,工作环境、饮食居所、培训时机、建立人尽其材的舞台、领导员工之间相互尊重等等都是唱好公司文化大戏不可或缺的道具。
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