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湖北恩施烟草实施在岗员工安全风险金制度

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来源: 雪茄123 恩施消息 杨平 更新日期:2006-3-22 雪茄123 恩施消息 为仔细执行《安全生产法》和公司的安全管理规定，全面落实安全岗位职责制。提高员工安全生产意思，严厉依照谁主管

来源:雪茄123恩施消息 杨平 更新日期:2006-3-22
　　雪茄123恩施消息　　为仔细执行《安全生产法》和公司的安全管理规定，全面落实安全岗位职责制。提高员工安全生产意思，严厉依照“谁主管、谁负责”的工作原则，建立安全管理网络，实施齐抓共管、危险共担、职责自傲、奖惩实现的安全管理模式。依照州局安委会的统一要求，市烟草公司2006年实施在岗员工全员交纳安全风险金制度

　　交纳金额：公司经理5000元、分担安全工作的副经理4000元（已上交州局），别的副经理3000元，科长、站长2000元，副科长、副站长、库房主任1500元，在岗正式员工1000元，生产技术员500元。

　　考核方法：依照安全生产职责制的要求，由公司详细组织对各部门年度安全工作进行检查、考核打分。考核标准分100分，平常检查、检查50分，年终检查考核50分。在安全检查、检查过程中，严厉依照考核细则逐项打分（扣分）。
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湖北恩施烟草实施在岗员工安全风险金制度

未知2015-11-13 06:28阅读：次

来源: 雪茄123 恩施消息 杨平 更新日期:2006-3-22 雪茄123 恩施消息 为仔细执行《安全生产法》和公司的安全管理规定，全面落实安全岗位职责制。提高员工安全生产意思，严厉依照谁主管

来源:雪茄123恩施消息 杨平 更新日期:2006-3-22
　　雪茄123恩施消息　　为仔细执行《安全生产法》和公司的安全管理规定，全面落实安全岗位职责制。提高员工安全生产意思，严厉依照“谁主管、谁负责”的工作原则，建立安全管理网络，实施齐抓共管、危险共担、职责自傲、奖惩实现的安全管理模式。依照州局安委会的统一要求，市烟草公司2006年实施在岗员工全员交纳安全风险金制度

　　交纳金额：公司经理5000元、分担安全工作的副经理4000元（已上交州局），别的副经理3000元，科长、站长2000元，副科长、副站长、库房主任1500元，在岗正式员工1000元，生产技术员500元。

　　考核方法：依照安全生产职责制的要求，由公司详细组织对各部门年度安全工作进行检查、考核打分。考核标准分100分，平常检查、检查50分，年终检查考核50分。在安全检查、检查过程中，严厉依照考核细则逐项打分（扣分）。

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