广西河池烟草加强机关效能监察考核
阅读：次
作者:河池市烟草专卖局 曾春燕 更新日期:2005-6-14 雪茄123 河池消息 跟着取消县级法人资格，以市公司为运营主体的管控新模式的施行，广西省河池局（公司）领导班子知道到，机关人员
作者:河池市烟草专卖局 曾春燕 更新日期:2005-6-14
雪茄123河池消息 跟着取消县级法人资格，以市公司为运营主体的管控新模式的施行，广西省河池局（公司）领导班子知道到，机关人员还停留在县局（营销部）的管控模式上，思想方法、工作方法、工作风格不能适应新形势的要求。为顺畅完成本年的生产运营目标，2005年以来，河池烟草拟定了机关部门工作考核奖惩方法，加强对机关效能监察考核，进一步改变机关人员思想观念，改变机关工作功能和工作风格。
机关效能考核由综合管控科牵头，联合人力资源科和单位一起进行考核评分。考核坚持客观公平原则，以机关科室月度工作计划和人员考勤状况为内容，以工作完成作用为考核标准。考核要求部门的工作计划必需详细全部（包括阶段性工作目标）、职责清晰（执行职责到人）、真实客观，并经分管领导审核后准时上报。 考核由三个部门别离派出专人逐条对照科室的工作计划，检查工作执行状况。检查组三人小组成员视工作难易程度、紧迫程度和完成质量，一起商定机关部门考核得分，最后将考核状况构成文字资料以监察通报方式下发到行业各单位。
通过监察考核，机关人员进一步提高了服务知道，强化了交流和谐认识，紧紧围绕专卖管控、卷烟销售、烤烟生产三项中心工作，营建了一种高效运作的空气，为领导充任顾问、为底层提供辅导、为部门提供信息的能力加强，各科室之间的信息同享机制逐步构成。
雪茄123河池消息 跟着取消县级法人资格，以市公司为运营主体的管控新模式的施行，广西省河池局（公司）领导班子知道到，机关人员还停留在县局（营销部）的管控模式上，思想方法、工作方法、工作风格不能适应新形势的要求。为顺畅完成本年的生产运营目标，2005年以来，河池烟草拟定了机关部门工作考核奖惩方法，加强对机关效能监察考核，进一步改变机关人员思想观念，改变机关工作功能和工作风格。
机关效能考核由综合管控科牵头，联合人力资源科和单位一起进行考核评分。考核坚持客观公平原则，以机关科室月度工作计划和人员考勤状况为内容，以工作完成作用为考核标准。考核要求部门的工作计划必需详细全部（包括阶段性工作目标）、职责清晰（执行职责到人）、真实客观，并经分管领导审核后准时上报。 考核由三个部门别离派出专人逐条对照科室的工作计划，检查工作执行状况。检查组三人小组成员视工作难易程度、紧迫程度和完成质量，一起商定机关部门考核得分，最后将考核状况构成文字资料以监察通报方式下发到行业各单位。
通过监察考核，机关人员进一步提高了服务知道，强化了交流和谐认识，紧紧围绕专卖管控、卷烟销售、烤烟生产三项中心工作，营建了一种高效运作的空气，为领导充任顾问、为底层提供辅导、为部门提供信息的能力加强，各科室之间的信息同享机制逐步构成。
阅读：次
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表雪茄123立场。
本文系雪茄123编辑源自网络整理 & 翻译，只为服务茄友，转载注明出处。
本文仅代表作者观点，不代表雪茄123立场。
本文系雪茄123编辑源自网络整理 & 翻译，只为服务茄友，转载注明出处。
- 上一篇：江苏睢宁烟草创立服务期刊知名品牌
- 下一篇：建设CIMS系统实现烟草行业全体经济发展
推荐内容RECOMMEND
热点内容HOT NEWS
请关注雪茄123微信
2015世界雪茄排名即将到来！
吸烟有害健康 本站含有烟草内容 不欢迎未成年人浏览 友情提醒 2011年起公共场所禁止吸烟 购买雪茄烟请到线下正规实体店
Copyright © 2012-2015 雪茄123 版权所有 Power by Xuejia123.com 京ICP备12009963号-1 联系我们
