巴西、智利烟草生产对中国烟草业的借鉴
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更新日期:2005-6-9 雪茄123 专稿 英美烟草在巴西、智利烟草生产中扮演着重要的人物。英美烟草在这些国家烟草生产中科技、市场以及控烟的各种做法，对比老练，值得中国烟草业予以借
更新日期:2005-6-9
雪茄123专稿 英美烟草在巴西、智利烟草生产中扮演着重要的人物。英美烟草在这些国家烟草生产中科技、市场以及控烟的各种做法，对比老练，值得中国烟草业予以借鉴。
（一）要十分注重行业的科技建设，把科技兴烟落在实处
科学技术是榜首生产力，要在烟草行业表现榜首生产力的效果，首要要有威望的科研组织。现在中国烟草行业科研力量涣散，根本是以省自治，以厂自治，国家局虽有郑州研究院，但受大体制等要素制约，难以把全国烟草的科技力量统一起来。
理顺和强化全国烟草各地科技组织十分重要。一是国家级的，如郑州院，可会集全国烟草优异科技人员，研究世界烟草发展趋势，在新科技的开发应用上，如低焦油、低自由基、遗传基因的研究上有重大突破。二是省级的，以省局科技处为龙头，研究运用新科技，开发合适本区域的新产品，要从烟叶种植抓起，处理生产难题。三是厂级的研究组织要在技术改造，优化质量构造，提高劳作生产率上下功夫。实际上，中国的很多烟厂硬件配备和国外差不多，距离除管理外，技术创新没有充沛发起起来，设备的效能没有充沛表现。各级科研组织都要坚持与生产实习相联系，这是出成果的关键。
（二）要加速国内卷烟网络建设脚步
如今全国各地都在展开卷烟营销网络建设，这是确保卷烟市场正常工作的有效路径。巴西、智利卷烟市场也在实施网络配送，这是各大公司为争夺市场采取的举动，他们明白的认识到，网络建欠好，服务不到位，就没有市场。
中国情况不同，烟草属国家专卖成品，有专卖法保护，这是咱们建立网络的最有利条件。可是因为烟草业多年受计划经济的影响，缺少市场认识、竞争认识、危机认识，有的单位网络建立了，管理不到位，服务不到位，网络的功用没有真实表现出来。网建必需坚持访销制、配送制和专卖检查制。国外和国内实习证明，卷烟网络的到位必定带来效益的提高。
（三）要构成新的用人机制，加大人才培育力度
在实现干部聘任制、劳作合同制的基础上，要继续抓好行业人事劳作制度的改革，加大激励机制，强化责权利的联系，进一步处理杯水车薪、工作功率不高的问题，构成能者上、庸者下，多劳多得的新的人事劳作管理机制。人才培育是行业发展的重大问题。要加大投入，通过多渠道培育人才。一方面通过校园培育学生；另一方面要格外注重在职培训，表现烟草行业各级校园、培训中心、教学基地的效果，有计划地每年对干部职工提出培训计划，并付诸实施。通过几年尽力，行业人员的政治本质、业务本质和管理能力会提高到一个新的水平。
（四）尽快把中国卷烟面向世界市场
中国是烟草大国，不是强国。中国卷烟在国外市场份量很小，影响力不大。而外国有些卷烟牌号在中国影响力很大。咱们应当尽力改动这种情况。现在，中国烟草行业在一些国家和区域设有办事处，一个办事处通常有2-3人，信息不灵，市场改变摸禁绝。中国一些省公司纷繁争出口，且产品没有安定的市场，没有竞争力。因而，应会集人力、物力，选中几个国家或区域，有重点的突破，推出几个产品，要有自个的销售部队，建立自个的销售网络和渠道，然后占据市场，并求安定的发展。中国烟草在世界烟草市场上应有地位，有影响，这是需要仔细研究讨论的一个大课题。
雪茄123专稿 英美烟草在巴西、智利烟草生产中扮演着重要的人物。英美烟草在这些国家烟草生产中科技、市场以及控烟的各种做法，对比老练，值得中国烟草业予以借鉴。
（一）要十分注重行业的科技建设，把科技兴烟落在实处
科学技术是榜首生产力，要在烟草行业表现榜首生产力的效果，首要要有威望的科研组织。现在中国烟草行业科研力量涣散，根本是以省自治，以厂自治，国家局虽有郑州研究院，但受大体制等要素制约，难以把全国烟草的科技力量统一起来。
理顺和强化全国烟草各地科技组织十分重要。一是国家级的，如郑州院，可会集全国烟草优异科技人员，研究世界烟草发展趋势，在新科技的开发应用上，如低焦油、低自由基、遗传基因的研究上有重大突破。二是省级的，以省局科技处为龙头，研究运用新科技，开发合适本区域的新产品，要从烟叶种植抓起，处理生产难题。三是厂级的研究组织要在技术改造，优化质量构造，提高劳作生产率上下功夫。实际上，中国的很多烟厂硬件配备和国外差不多，距离除管理外，技术创新没有充沛发起起来，设备的效能没有充沛表现。各级科研组织都要坚持与生产实习相联系，这是出成果的关键。
（二）要加速国内卷烟网络建设脚步
如今全国各地都在展开卷烟营销网络建设，这是确保卷烟市场正常工作的有效路径。巴西、智利卷烟市场也在实施网络配送，这是各大公司为争夺市场采取的举动，他们明白的认识到，网络建欠好，服务不到位，就没有市场。
中国情况不同，烟草属国家专卖成品，有专卖法保护，这是咱们建立网络的最有利条件。可是因为烟草业多年受计划经济的影响，缺少市场认识、竞争认识、危机认识，有的单位网络建立了，管理不到位，服务不到位，网络的功用没有真实表现出来。网建必需坚持访销制、配送制和专卖检查制。国外和国内实习证明，卷烟网络的到位必定带来效益的提高。
（三）要构成新的用人机制，加大人才培育力度
在实现干部聘任制、劳作合同制的基础上，要继续抓好行业人事劳作制度的改革，加大激励机制，强化责权利的联系，进一步处理杯水车薪、工作功率不高的问题，构成能者上、庸者下，多劳多得的新的人事劳作管理机制。人才培育是行业发展的重大问题。要加大投入，通过多渠道培育人才。一方面通过校园培育学生；另一方面要格外注重在职培训，表现烟草行业各级校园、培训中心、教学基地的效果，有计划地每年对干部职工提出培训计划，并付诸实施。通过几年尽力，行业人员的政治本质、业务本质和管理能力会提高到一个新的水平。
（四）尽快把中国卷烟面向世界市场
中国是烟草大国，不是强国。中国卷烟在国外市场份量很小，影响力不大。而外国有些卷烟牌号在中国影响力很大。咱们应当尽力改动这种情况。现在，中国烟草行业在一些国家和区域设有办事处，一个办事处通常有2-3人，信息不灵，市场改变摸禁绝。中国一些省公司纷繁争出口，且产品没有安定的市场，没有竞争力。因而，应会集人力、物力，选中几个国家或区域，有重点的突破，推出几个产品，要有自个的销售部队，建立自个的销售网络和渠道，然后占据市场，并求安定的发展。中国烟草在世界烟草市场上应有地位，有影响，这是需要仔细研究讨论的一个大课题。
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