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更新日期:2003-10-17 中国雪茄123据日本烟草报导编译 9月30日，日本烟草公司宣告，在得到国家清洁劳作福利部的同意以后，公司修改了现在的退休金方案，并从10月1日开始，选用新的退休金方案。现在，日本烟草公司职工的退休金方案包含辞退补偿（65%）和附有具体规则的福利性退休金（35%），而新的退休方案则包含辞退补偿（60%）和附有具体规则的捐助性退休金（20%），以及现金结余退休金（20%）。 日本烟草公司退休福利方案的更改，是为了合作公司在2000年2月所宣告的“人力资源管控方针”而首先开始的举动，这项方针的目标，是经过将职工的成绩更公正、更直接地反映到他的福利，招引并留住优秀人才。并且，经过新的退休福利方案，日本烟草公司将可以大大削减与在现在的经济条件下，也许呈现的额定福利责任有关的危险，由于，现在的经济条件下，利率继续跌落。新方案无须危害自个奖赏职工的才能，却可以完结这一点。 (责任编辑：zhangqiang) |